Skoči na vsebino

NOVICA

Primerna temperatura zraka v delovnih prostorih v zimskem obdobju

Pravilnik o zahtevah za zagotavljanje varnosti in zdravja delavcev na delovnih mestih (Uradni list RS, št. 89/1999, 39/2005) med drugim opredeljuje tudi zahteve glede temperatur v delovnih prostorih oziroma na delovnih mestih in določa, da mora delodajalec zagotoviti takšno temperaturo zraka v delovnih prostorih med delovnim časom (tudi v zimskem obdobju), da ustreza biološkim potrebam delavcev glede na naravo dela in glede na fizične obremenitve. Pri izpolnjevanju teh zahtev pa mora delodajalec upoštevati določila slovenskih standardov za toplotno udobje.

 

Najnižjih dopustnih temperatur, ki bi jih moral zagotavljati delodajalec v prostorih, kjer se opravlja delovni proces, pravilnik ne določa. Delodajalec mora skladno z 19. členom Zakona o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD-1) zagotoviti preiskave škodljivosti delovnega okolja, kar pomeni, da mora zagotoviti tudi meritve toplotnih razmer (temperature, relativne vlažnosti in hitrosti gibanja zraka) v delovnih prostorih in potem z upoštevanjem izolirnosti obleke, ki jo ima delavec v času izvajanja del na sebi ter z upoštevanjem težavnosti dela v fizičnem smislu ugotoviti stopnjo toplotnega udobja. Ugotovljena stopnja naj bi bila v obsegu med -0,5 do +0,5 (idealno je 0), kar pomeni, da je lahko določeno število zaposlenih s takšnimi razmerami tudi nezadovoljnih. Standard to dovoljuje, saj je pri tem upoštevana različnost posameznikov v zvezi z občutenjem toplotnih razmer