Konvencija št. 81 o inšpekciji dela v industriji in trgovini zahteva, da mora biti inšpekcija za delo obveščena o nezgodah pri delu in o primerih poklicnih bolezni ter ji nalaga, da v svojem letnem poročilu med drugim objavi tudi statistiko ugotovljenih prekrškov in izrečenih sankcij, statistiko nezgod pri delu ter statistiko poklicnih obolenj. Nadalje 27. člen Zakona o varnosti in zdravju pri delu (Uradni list RS, št. 56/99, 64/2001) določa, da mora delodajalec takoj prijaviti  Inšpektoratu republike Slovenije za delo vsako smrtno poškodbo oziroma poškodbo, zaradi katere je delavec nezmožen za delo najmanj tri zaporedne delovne dni, vsako kolektivno nezgodo pri delu ter vsak nevarni pojav ali ugotovljeno poklicno bolezen.

Evidenca prijavljenih nezgod pri delu vsebuje:

-          Podatki o delodajalcu (naziv, naslov, matična številka, dejavnost, registrska številka, število zaposlenih),

-          Podatki o poškodovancu ( ime in priimek poškodovanca, spol, datum rojstva, državljanstvo, EMŠO poškodovanca, zaposlitveni status poškodovanca, vrsta zaposlitve poškodovanca, delovni čas, poklic poškodovanca),

-          Podatki o nezgodi (datum prijave nezgode, datum nezgode, ura nezgode, mesto poškodbe, vrsta poškodbe, kraj, kjer se je nezgoda zgodila, oblika poškodbe, poškodovani del telesa, delovno okolje, delovni proces, podatek o dejavnosti poškodovanca v času nezgode, podatek o vzroku nezgode, podatek o načinu poškodbe, podatek o materialnem povzročitelju, kratek opis nastanka nezgode, podatek o nudenju prve pomoči, podatek o pričakovanem trajanju bolniškega staleža,

-          Podatki o prijavitelju nezgode (ime in priimek strokovnega delavca, ki prijavlja nezgodo, njegovo delovno mesto)